企业给员工的养老保险金缴纳比例如何计算？

养老保险金的作用，想必大家都比较了解，甚至是耳熟于心，我们退休后，每个月到底可以领取多少养老金，和前期的养老保险金缴纳有很大的关系，所以说企业养老保险缴费比率，对我们来说也是很重要的。

首先讲一下企业养老保险缴费比率是怎么计算的。目前企业养老保险缴费比例在14%-21%左右，个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样，所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同，以当地公司实际缴费比例为准。我们可以拿上海的公司举个例子，上海的企业一般养老保险的缴费比例为21%。养老保险是职工和所属公司每月固定缴纳一定费用后，职工退休可按月领取养老金的保险，所以缴费多、缴费时间长，退休后领取的养老金也会更多。企业交纳养老保险，是以职工工资总额为交费基数，交费比例为28%,其中企业承担20%,个人承担8%,企业承担部份全部进入统筹基金，个人承担部份进入养老保险个人帐户。上海城镇职工社保缴费比例养老保险 单位22%、个人8%;医疗保险 单位12%、个人2%;失业保险 单位2%、 个人1%;伤保险 单位0.5%、个人不缴;险 单位0.5%、个人不缴。另外，上海市的公积金缴费比例是，单位和个人各7%。

养老保险缴纳基数是如何确定的?基本养老保险费用由企业和个人共同负担那么，企业缴纳基本养老保险费是以什么为基数的?职工个人缴纳养老保险的基数又是怎样确定的?职工基本养老保险费缴费的上、下限分别是什么? 以上这些就是有关企业养老保险缴费比例的信息，如果您有这方面的疑惑，可以结合自己所生活的具体城市情况，结合相关法律规定，具体问题具体分析。