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看清免责条款，避免理赔纠纷
摘要：案例简介：某物流公司为其货车司机投保了雇主责任险，具体范围及免责条款保险公司已在投保时明确说明。一天，司机张师傅在长途运输途中，因疲劳驾驶导致车辆侧翻，本人重伤住院，同时造成第三方车辆损坏。经交警认定，张师傅负事故全责。物流公司垫付了张师傅的医疗费、误工费等费用
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社保和意外险可以一起赔偿吗？多种情况细致讨论
摘要：社保和意外险一个是社会普惠性保险，一个是用户自身叠加的商业险，当用户触险时，社保和意外险可以一起赔偿。但具体的两个产品如何配合进行，小编为大家进行了细致的总结： 一、因意外产生的医疗费用报销 社保中的医疗保险可报销居民因意外或疾病产生的医疗费用，因此当用户发生意外住院时，医保是可以进行赔偿的，具体的报销比例由地区确定。
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失业保险怎么领取？领取失业金有什么条件？
摘要：就业后缴纳年限可以转移并合并。 例：王某在北京缴纳了6个月的失业保险，又到上海交了7个月的失业保险，王某的缴纳年限符合缴纳年限的需求。 2.非本人意愿中断就业，包括以下情形：劳动合同期满终止；被用人单位解雇、辞退或开除；单位裁员、倒闭；因单位欠薪/欠社保等违法行为被迫离职。 例：王某在缴满期限后，还不一定符合失业金的申领条件。如果王某主动离职，则王某不能领取失业金。 3.
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员工提前下班遭车祸身亡，法院认为是工伤！为什么？
摘要：最终，人社局认定该员工为因工死亡，两级法院均维持了这一结论。 很多人对此有些疑惑，怎么提前下班还能认定是工伤？如果不是每天都提前下班，只有一天提前下班，还发生了意外，这种情况下还能认定是工伤吗？这到底是怎么判定的？ 其实常规情况下，符合工伤认定条件需要满足一下两个情形： 1.
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忘记交保费了怎么办？保单会失效吗？
摘要：若用户配置长期保险且超60天宽限期仍未缴纳保费，保单会自动进入终止期。此时保单效力暂停，期间客户发生事故不赔付。 缴费：此时用户缴费时会有利息，并且用户需要重新进行健康告知，可能会有拒保或者加费的风险。并且，复效后，重疾险、医疗险等需要重新度过等待期，等待期内客户出险
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一文详解：雇主责任险和工伤保险的区别及七大不同
摘要：雇主责任险和工伤保险虽然都涉及员工在工作中受伤时的保障，但这两者在性质、保障范围、赔偿对象、保费计算、缴费方式、法律强制性及赔偿程序等方面存在显著差异。下面为大家细致介绍这七大不同： 一、性质不同 工伤保险具有强制性，它属于法定的社会保险，雇主责任险则属于商业保险，由企业选择是否投保。 二、法律强制性不同 工伤保险具有强制性。
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自己交社保：一文教你全搞定
摘要：在职场中，社保是大家生活的重要保障。但不少自由职业者、个体工商户或离职过渡期的朋友，常常面临很多现实问题：社保断缴影响看病报销，养老账户也在“缩水”，但自己怎么续上社保？自己买社保和单位买社保有什么区别？自己交社保退休金怎么算？自己交社保还能享受职工医保报销吗？这些问题困扰着很多人，所以今天小编就来好好聊聊，把自己交社保这事儿讲明白。 一、 自己怎么交社保？
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保险如何守护截肢后的人生？——意外伤残理赔指南
摘要：的是，我司接到赔案申请后，结合《人身保险伤残评定标准》，判定已达到50%的残疾比例，4万元赔款当天到账。便捷高效的理赔服务让T女士感叹不已，也颠覆了T女士对保险的认知： 打破认知误区：单侧肢体缺失即可触发赔付，无需“全残”。 资料容缺理赔：及时报案是关键，确认伤情符合肢体缺失情形，参照伤残鉴定标准能判断肢体功能丧失程度的，无需做伤残鉴定，参照合同约定给付。
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想要顺利投保或理赔，既往症知识不能少
摘要：就不算既往症，比如感冒发烧、急性肠胃炎、急性肺炎这种一次性的急性病.治愈后投保，保障期间再次患病，就不能算作既往症。 二、 既往症对投保的影响 买过医疗险或者重疾险的朋友们应该知道，投保前一般会有健康告知询问过往病史这个程序其实就是保险公司在判断你有没有既往症。一旦确定你有既往症，可能会无法通过健康告知而影响你的投保。影响程度也不同，一般有加费承保、除外承保、延期承保和拒保等。
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一文读懂人生必备七张保单——“意外险”
摘要：意外碰撞、交通事故、游泳溺水；猫抓狗咬、走路摔伤......遇到意外难道只能自己买单？别担心，今天太保专家带您一文解读“意外险”！ 一、 什么是意外险？ 意外险又称意外伤害保险，是指以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。需要注意的是，公司交的五险一金有没有意外险，公司交的五险（含工伤保险）仅覆盖工作相关意外，个人意外险需要额外购买。
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